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Política da Paraíba

No Mês da Mulher, Gestão de Camaf Douglas se Destaca pelo Protagonismo Feminino em Lagoa de Dentro

Publicada em 18/03/25 às 23:39h - 918 visualizações

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No Mês da Mulher, Gestão de Camaf Douglas se Destaca pelo Protagonismo Feminino em Lagoa de Dentro
 (Foto: cafecompoliticapb)

No contexto do Mês da Mulher, a gestão do prefeito de Lagoa de Dentro, Camaf Douglas, chama atenção pelo protagonismo feminino na administração municipal. Atualmente, das oito secretarias existentes no município, sete são comandadas por mulheres, evidenciando a importância da participação feminina na gestão pública e reforçando um modelo de administração mais inclusivo e representativo.

As secretarias municipais são lideradas por Cinthya Xavier (Finanças), Mouriana Irineu (Ação Social), Diana Moreira (Educação), Sandra Adelaide (Agricultura), Graça Oliveira (Cultura), Audilene Domingos (Saúde) e Taise Felinto (Administração). A única pasta ocupada por um homem é a Secretaria de Infraestrutura, sob o comando de Robson Oliveira. Além disso, a chefia de gabinete também está sob liderança feminina, consolidando o compromisso da gestão com a valorização das mulheres em cargos estratégicos.

O prefeito Camaf Douglas ressaltou a relevância dessa representatividade e a competência das gestoras municipais. “A presença feminina em nossa administração não apenas fortalece a gestão pública, mas também garante um olhar mais sensível e humanizado para as demandas da população. O trabalho dessas mulheres tem sido essencial para o desenvolvimento do município e para a construção de políticas públicas mais eficientes”, destacou.

A presença feminina em posições de liderança reflete um avanço significativo na luta pela equidade de gênero e serve de inspiração para outras gestões municipais. Durante o Mês da Mulher, a administração de Lagoa de Dentro reforça a importância de garantir espaços de destaque para as mulheres, promovendo não apenas reconhecimento, mas também oportunidades reais para que possam contribuir de maneira ativa na transformação social e administrativa do município.

Com essa iniciativa, Lagoa de Dentro se torna um exemplo de como a equidade de gênero na administração pública pode resultar em uma gestão mais participativa, eficiente e alinhada às necessidades da população.




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